Edital 06 de Abertura do Processo Seletivo de Vice-Diretor – Programa Escola da Família

O Dirigente Regional de Ensino da Diretoria de Ensino da Região de Caieiras, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer as atribuições de Vice-Diretor de Escola, nas Unidades Escolares elencadas,  jurisdicionadas à Diretoria de Ensino da Região de Caieiras, nos termos da Res. SE nº 53/2016 e 73/2016.                                      

I –  VAGAS

 01 vaga para cada uma das escolas relacionadas:

  • EE BAIRRO ITAIM
  • EE ODARICO OLIVEIRA NASCIMENTO – PROF.

 

 II – DOS REQUISITOS PARA HABILITAÇÃO E DESIGNAÇÃO DE VICE-DIRETOR (DECRETO Nº 57.670/2011)

  1. ser portador de, pelo menos, um dos títulos abaixo relacionados:
  1. diploma, devidamente registrado,  de licenciatura plena em Pedagogia;
  2. diploma de curso de pós-graduação em nível de Mestrado ou Doutorado, na área de Educação;
  3. certificado de conclusão de curso, devidamente aprovado pelo Conselho Estadual de
    Educação, de pós-graduação em nível de Especialização, na área de formação de especialista em Educação (Gestão Escolar), com carga horária de, no mínimo, 800 (oitocentas horas);

 

2. tenha, no mínimo 5 (cinco) anos de experiência no Magistério da Rede Pública Estadual;

3. ser docente efetivo de unidade escolar pertencente à Diretoria de Ensino – Região de Caieiras ou  inclusive podendo se encontrar na condição de adido ou de readaptado, sendo que a designação, no caso do readaptado,  somente poderá ocorrer após pronunciamento favorável da Comissão de Assuntos Assistenciais à Saúde  da Secretaria da Gestão Pública – CAAS; ou ser docente ocupante de função-atividade abrangido pelo §2º do Artigo 2º da Lei Complementar 1.010/2007, com sede de controle e frequência em unidade escolar da Diretoria de Ensino – Região Caieiras, mesmo que se encontre sem aulas atribuídas, cumprindo apenas horas de permanência, será exigida a apresentação de anuência expressa do superior imediato do docente na unidade escolar de origem, previamente ao ato da entrevista.

4. Em caso de indicação de docente de Unidade Escolar jurisdicionada a outra Diretoria de Ensino, será exigida a apresentação de anuência expressa do superior imediato do docente na unidade escolar de origem, previamente ao ato da entrevista.

5. Apresentação de Currículo Acadêmico e da experiência profissional e participação em entrevista individual.

 

III – PERFIL

a) conhecimento e envolvimento com os objetivos do Programa Escola da Família e Proposta Pedagógica da Escola em que pretende atuar;

b) disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;

c) apresentar capacidade de mediação de conflitos e articulação de ações.

IV – DAS ATRIBUIÇÕES 

a) responsabilizar-se pela abertura e o fechamento da Unidade Escolar, participante do Programa Escola da Família, aos sábados e domingos no período das 9h às 17 horas;

b) colaborar na elaboração e atualização do diagnóstico da comunidade local como subsídio para o planejamento e cronograma de execução de projetos na Unidade Escolar;

c) articular o Programa Escola da Família com os diversos projetos e ou Programas da SEE como estratégia para integração do PEF com a semana letiva.

d) participar de reuniões de trabalho e OTs, promovidas pela Coordenação Regional e Geral,

e) organizar a Grade de Atividades e divulgá-la para a comunidade intra e extraescolar, acompanhando e oferecendo apoio necessário ao seu desenvolvimento;

f) disponibilizar espaços escolares e equipamentos para o desenvolvimento dos projetos e armazenamento dos materiais adquiridos para as atividades;

g) participar de TODAS as ATPCs, fortalecendo a Gestão do Programa;

h) atualizar, semanalmente, as informações referentes a sua escola no site gerencial do Programa Escola da Família;

i) planejar e executar ações, em conjunto com a Coordenação Local (UE) e Regional (DE), com vistas ao estabelecimento, manutenção e reconhecimento de parcerias e busca da adesão de voluntários;

j) viabilizar a aquisição de materiais para as atividades, de acordo com os projetos a serem executados;

k) orientar, acompanhar e avaliar a elaboração dos projetos junto aos Educadores Universitários e Voluntários;

l) exercer ações preventivas e conciliadoras, na unidade escolar e junto à comunidade, tais como: m) mediar conflitos no ambiente escolar; II) orientar, quando necessário, o aluno, a família, ou os responsáveis, quanto à procura de serviços de proteção social;

n) promover a conservação e manutenção do patrimônio público da escola, por meio do envolvimento da comunidade;

o) comunicar, previamente, ao Diretor da Escola e à Coordenação Regional suas ausências, para que sejam tomadas as providências necessárias.

p) exercer as funções de Vice – Diretor de Escola junto à escola que pleiteia a designação. 

 

V- CARGA HORÁRIA

40 (quarenta) horas semanais, sendo:

a) 16 horas aos finais de semana, sendo 8 (oito) horas aos sábados e 8 (oito) horas, aos domingos, na Escola em que se encontra designado;

b) 4 (quatro) horas para participação em reuniões de planejamento e avaliação todas as 6ª feiras das 13h30 às 17h30 junto com a Coordenação Regional e/ou quando convocado pela Coordenação Regional e/ou Central;

c) 18 (dezoito) horas cumpridas na Unidade Escolar em que foi designado, durante a semana letiva de acordo com horário de trabalho estabelecido pelo Diretor (a) da Escola.

Obs.: Deverá necessariamente gozar de duas folgas remuneradas na semana tendo em vista trabalhar aos finais de semana.

V – DO CRONOGRAMA

  1. Período para entrega de documentos na Diretoria de Ensino da Região de Caieiras de 20/09/2018 à 21/09/2018, sendo no ultimo dia 21/09/2018 até as 17horas.
  2. Entrevistas: a partir de 24/09/2018, conforme cronograma abaixo:

 

  • EE BAIRRO ITAIM – Dia 24/09/2018 às 15h.
  • EE ODARICO OLIVEIRA NASCIMENTO – PROF.  – Dia 24/09/2018 às 16h.

 

OBS:  Em caso de alteração de data e/ou horário, devido ao número de candidatos, os mesmos serão informados.

c. Indicação e Designação: a partir da atribuição das aulas/classes dos aprovados.

VI – DOCUMENTAÇÃO A SER ENCAMINHADA

Os interessados deverão entregar junto ao Setor de Protocolo da Diretoria de Ensino envelope onde conste na parte externa o nome do interessado, escola de interesse e telefones para contato, e na parte interna deste:

a) proposta de trabalho de acordo com as Diretrizes do Programa Escola da Família e Currículo Acadêmico e da experiência profissional;

b) cópia xerográfica do diploma e histórico de conclusão do curso de Pedagogia com habilitação em Administração Escolar.

 c) tempo de serviço (Anexo I) (Lembramos que o inscrito deverá contar com no mínimo cinco anos de tempo de magistério no Magistério na Rede Pública Estadual);

 d) inscrição GDAE (como docente).

Observação:

A participação na entrevista não dispensa o professor do ponto nesse dia.

                                                                                               Caieiras, 19 de setembro de 2018.

Denise Ferreira Barboza
PCNP Projetos Especiais

Maria Auxiliadora de Oliveira
Diretor Técnico I – RH

Celso de Jesus Nicoleti
Dirigente Regional de Ensino